Weboldalunk használatával jóváhagyja a cookie-k használatát a Cookie-kkal kapcsolatos irányelv értelmében.
Menü
Ön itt jár: > >

Karrier

NYITOTT POZÍCIÓ:
KERESKEDELMI VEZETŐ

Feladatok:

  • értékesítési és beszerzési stratégia kidolgozása és megvalósítása
  • a készletgazdálkodás optimalizálása és folyamatos felügyelete
  • a cég jelenleg működő folyamatainak fejlesztésében való részvétel
  • a napi üzletmenet biztosítása, az értékesítők napi munkájának irányítása
  • az ügyfélelégedettség és az értékesítési hatékonyság növelése
  • értékesítési adatokhoz kapcsolódó riportok készítése

Amit kérünk:

  • felsőfokú végzettség (kereskedelmi szakirány előny)
  • min. 3 év kereskedelmi vezetői, a fenti feladatokban szerzett tapasztalat
  • „B” kategóriás jogosítvány
  • eredmény- és ügyfélorientált szemlélet
  • rendszerszemléletű gondolkodás, határozottság
  • motivált, pozitív személyiség

Amit biztosítunk:

  • vonzó juttatási csomag
  • (versenyképes bér, bónusz, céges autó magánhasználatra is, mobiltelefon, laptop)
  • felelősségteljes, önállóságot igénylő munkakör
  • összetartó, együttműködő csapat
  • hosszú távú, stabil munkalehetőség
  • részvétel egy dinamikusan fejlődő cég építésében
  • szakmai képzések, folyamatos fejlődési lehetőség
  • kihívást jelentő, változatos feladatok

Jelentkezési határidő: 2019.02.15.

NYITOTT POZÍCIÓ:
Bolti Értékesítő

Mik lesznek a feladataid?

  • üzletünk vásárlóinak szakszerű és teljeskörű kiszolgálása
  • a termékkínálat folyamatos biztosítása, és az üzlettér rendben tartása
  • árajánlatok készítése ügyfeleink részére
  • számlázási feladatok, pénztár kezelése
  • kapcsolattartás ügyfeleinkkel, beszállítóinkkal, partnereinkkel

Mit kérünk tőled?

  • legalább 1-2 éves értékesítői tapasztalatot (proaktív értékesítésben, nem csak ügyfélkiszolgálásban)
  • fontosnak tartjuk a belső motivációt és a fejlődési vágyat
  • értékesítői szemléletet, ügyfélközpontú hozzáállást
  • szeretjük, ha kollégáink önállóan, a legjobb tudásuk szerint látják el feladataikat
  • pozitív, megoldásközpontú hozzáállást

Miért válassz minket?

  • hosszú távú munkalehetőséget biztosítunk egy folyamatosan fejlődő cég tagjaként
  • az egyéni és a közös teljesítményt negyedéves és éves bónusszal jutalmazzuk
  • folyamatos szakmai fejlődési lehetőséget nyújtunk képzésekkel, tréningekkel
  • egy összetartó, vidám és nyitott kollégákból álló csapat tagja lehetsz
  • barátságos, modern üzlet és munkakörnyezet vár nálunk
  • mert mindig nyitottak vagyunk egymás ötleteire, véleményére, fejlesztő javaslataira
  • fontosnak tartjuk, hogy mindenki abban tudjon kiteljesedni, amit szívesen csinál
  • mert fejlődési és karrierlehetőséget kínálunk
  • minden lehetőséget és eszközt megkapunk ahhoz, hogy folyamatosan képezzük és fejlesszük magunkat, és egyre jobbá váljunk
  • mert a jókedv és a humor elengedhetetlen nálunk, ami akár egy szürke hétköznap hangulatát is képes feldobni
  • ahogy ügyfeleinknél, úgy munkatársi kapcsolatoknál is hiszünk benne, hogy csak akkor érhetünk el sikereket, ha a munka során mindkét fél érdekei érvényesülnek
  • mert nálunk fontos a belső motiváció: „Válassz olyan munkát, amit szeretsz csinálni, és soha életedben nem kell dolgoznod!” – Konfuciusz

Juttatási csomag:

  • munkaerőpiachoz igazított alapbér, amit rendszeres időközönként felülvizsgálunk, hogy az versenyképes maradjon
  • az értékesítői munkakörökben az alapbér mellett az értékesítési teljesítmény alapján havi, illetve negyedéves jutalék szerezhető
  • vállalati bónuszrendszert működtetünk, amelynek alapja a cég éves célkitűzésének teljesülése
  • a munkavégzéshez szükséges eszközök (munkakörtől függően autó, laptop, telefon stb.)
  • munkaruha

Mit kínálunk még?

  • összetartó, jó hangulatú, fiatalos csapat
  • rendszeres szakmai képzések, oktatások
  • folyamatos fejlődési lehetőség (egyes munkakörökben karrierlehetőséggel)
  • nyitott, rugalmas vezetőség
  • barátságos, modern munkakörnyezet
  • munkatárs ajánlás program
  • értékeljük a hűségedet! – 3 és 5 éve nálunk dolgozó munkatársainkat megjutalmazzuk évfordulójukon